Nachfolge im Mittelstand: So vermeiden Sie Chaos bei der Unternehmensübergabe
Die Unternehmensübergabe ist im deutschen Mittelstand kein Ereignis, sondern ein strategisches Transformationsprojekt. Sie verzahnt Governance, Recht, Finanzen, Steuern, Personal, Kommunikation und Technologie. Wer die Nachfolge im Mittelstand ohne Plan angeht, riskiert Wertvernichtung, Kundenverlust, Wissensabfluss und rechtliche Fallstricke. Mehr als 99 Prozent der Unternehmen in Deutschland zählen zum Mittelstand. Viele sind eigentümergeführt und stehen vor altersbedingter…