Die Unternehmensübergabe ist im deutschen Mittelstand kein Ereignis, sondern ein strategisches Transformationsprojekt. Sie verzahnt Governance, Recht, Finanzen, Steuern, Personal, Kommunikation und Technologie. Wer die Nachfolge im Mittelstand ohne Plan angeht, riskiert Wertvernichtung, Kundenverlust, Wissensabfluss und rechtliche Fallstricke. Mehr als 99...